Por: Miguel Angel Trujillo

Colombia celebra hoy un triunfo para los trabajadores. El presidente Petro promulga la reforma laboral, mejorando significativamente sus condiciones. Se incluyen contratos para estudiantes SENA y un recargo dominical del 100%.

Este miércoles 25 de junio, el presidente Gustavo Petro firmó la esperada reforma laboral, un hito en su gobierno que promete cambios trascendentales para la clase trabajadora colombiana. La ley, aprobada previamente en el Congreso, incluye mejoras sustanciales en derechos laborales y busca la formalización del empleo.

La sanción de la reforma laboral culmina un largo proceso de debate y negociación. Esta iniciativa, bandera del gobierno Petro, ha sido celebrada por sindicatos y organizaciones sociales como un avance en la lucha por la justicia social. La aprobación refleja un compromiso con la dignificación del trabajo y la reducción de la brecha de desigualdad.

El ministro del Interior, Armando Benedetti, confirmó la noticia y celebró la sanción, afirmando que la reforma está pensada "para los trabajadores de Colombia". Benedetti resaltó la importancia de esta ley para la equidad y la formalización del mercado laboral, destacando los beneficios para sectores históricamente desprotegidos. Añadió que se trabajará en la reforma pensional mediante sesiones extraordinarias en el Congreso.

La reforma incluye importantes cambios como el contrato laboral para estudiantes del SENA, la vinculación de madres comunitarias al ICBF, un recargo del 100% por trabajo dominical y la ampliación de la jornada nocturna a partir de las 7:00 p.m. Estas medidas buscan proteger los derechos de los trabajadores y mejorar sus condiciones de vida, impulsando un mercado laboral más justo e inclusivo. Sin embargo, se espera un debate acalorado sobre su impacto en la productividad y la competitividad empresarial.